职位描述
学历要求：具有人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历，
工作经验：1、具有3-5年的人力资源管理或行政工作经验，熟悉国家劳动法律法规，具备扎实的行政管理知识。
2、掌握人力资源管理、劳动法等相关知识，具备一定的法律意识，了解企业内部劳动争议解决流程，有较好的组织协调能力和问题解决能力。
3、熟练操作各类人力资源管理系统，如招聘、培训、薪酬福利等，熟练操作办公软件
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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公司简介
本公司生产销售聚酯纤维吸音板，拥有自己的生产线，从生产加工到销售
