店长（提成+节日福利）

岗位职责：
1. 负责团队的日常管理工作，确保团队目标的实现。
2. 制定并执行部门的工作计划和预算。
3. 监督和指导下属员工的工作表现，提供必要的培训和发展机会。
4. 分析业务数据，提出改进措施，优化工作流程。
5. 与其他部门协调合作，确保公司整体目标的达成。

任职要求：
1. 具有良好的领导能力和团队管理经验。
2. 熟悉所在行业的业务流程和市场动态。
3. 具备较强的决策能力和问题解决能力。
4. 有较强的沟通协调能力和组织能力。
5. 认真负责，工作细致，能够承受一定的工作压力。