餐厅管理（节日福利）

岗位职责：35-45岁
负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、菜品质量把控、服务水平监督。制定并执行餐厅营销策略，提升客流量与销售额。管理食材采购、库存，控制成本。处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。

任职要求：
具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的组织协调与团队管理能力。掌握一定的市场营销知识。工作认真负责，有较强的应变能力和服务意识，能承受较大的工作压力，对餐饮行业有热情 。