江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员公告

浏览：次发布日期：2017-04-29 （此招聘报名已截止）

江苏射阳港港口股份有限公司（以下简称港口股份公司）系射阳县县属国有企业，为更好的选拔适岗人才，经县国资委、射阳港经济区党工委同意，决定面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项公告如下：
一、招录职位及名额
（一）航道管理 1名
（二）软件管理 1名
（三）工程管理 1名
二、报考条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（三）本科及以上学历并取得相应的学位证书；
（四）其它资格条件详见附件二：（江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员岗位表）。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2017年5月8日至 5月10日。
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人力资源有限公司办公室（射阳县人力资源和社会保障局三楼）
（二）报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）下载填写（附件一）《江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；
（3）身份证、户口簿原件及复印件；
（4）学历、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，提供相关的工作经历证明；
2.本次公开招聘收取报名费100元。
3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责；凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、考试方式、科目和时间
本次招聘采用直接面试的办法,凡报名资格审查合格人员直接进入面试。
（一）面试
面试时间为2017年5月12日下午3:00，面试采用结构化面试方式（面试总分为100分，设60分为合格线），主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等情况。
（二）准考证领取时间：2017年5月11日下午2:30—5:30
（三）准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室
五、体检考察和公示聘用
考试结束后，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由港口股份公司组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。由于体检、考察（政审）不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。拟聘用人员由港口股份公司为其办理相关聘用手续，并与其签订劳动合同，合同签订后不再进行递补。
实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准；试用期结束后，工资标准按照县属国有企业工资标准执行，同时享受“五险一金”待遇。公司为职工提供食堂、宿舍等服务。
新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。
六、招聘政策咨询
咨询电话：0515-69222866
联系人：宋敏
七、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：13605114399

附件：
附件一（报名表）.xls
附件二（江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员岗位表）.xls

江苏射阳港港口股份有限公司

2017年4月29日