江苏射阳锦程港口有限公司公开招聘工作人员公告

浏览：次发布日期：2017-07-09 （此招聘报名已截止）

为更好的选拔适岗人才，充实江苏射阳锦程港口有限公司人员队伍，经县政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员11名，具体事项公告如下：
一、招录职位及名额
（一）门座式起重机司机 10名
（二）安全科安全员 1名
二、报考条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（三）具体要求详见附件二：（岗位表）。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2017年7月11日至7月12日
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人力资源和社会保障局三楼（射阳县人力资源有限公司办公室）
（二）报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）下载填写（附件一）《江苏射阳锦程港口有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；
（3）学历证书、身份证、户口簿原件及复印件；
（4）岗位要求的各项工作经历证明。
2.本次公开招聘收取报名费100元。
3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、考试方式、科目、时间和总成绩计算方法
(一)笔试（安全科安全员岗位不参加笔试）
1.笔试考试科目：门座式起重机岗位知识
2.准考证领取时间：2017年7月13日下午3:00—5:30
3.笔试时间：2017年7月14日上午8:30—10:30
报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
(二) 面试（凡报名资格审核合格安全科安全员岗位应聘者直接参加面试）
面试时间为2017年7月14日下午2:30，面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。
(三)总成绩计算方法
笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩，安全科安全员岗位面试成绩即为总成绩。
五、体检考察和公示聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总分相同的，以笔试成绩高者优先)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由江苏射阳锦程港口有限公司组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日；由于体检、考察（政审）不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。拟聘用人员由江苏射阳锦程港口有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，合同签订后不再进行递补。
公司招聘录用人员须进行专业培训后，再参加相关专业权威部门的培训，考取资格证书；凡不能取得相应证书者，一律不予录用。
实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资按1500元每月的标准发放，试用期结束后，工资标准按每月基本工资1800元加绩效提成（根据岗位、绩效考核确定），同时享受“五险一金”待遇。公司为职工提供食宿等基本待遇。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、招聘政策咨询
咨询电话：0515-82200011 （锦程港口有限公司）
联系人：孙丽丽
咨询电话：0515-69222866 （县人力资源公司）
联系人：徐小慧
七、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82200011

附：
附件一（报名表）.xls
附件二（岗位表）.xls

江苏射阳锦程港口有限公司

2017年7月4日