城建集团因经营需要继续对外公开招聘，现将本次公开招聘有关事项公告如下：
一、招录职位及名额
公开招聘工作人员229名，具体岗位要求详见附件一：《射阳城建集团公开招聘工作人员岗位表》。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，无违法犯罪记录;品行端正，勤奋敬业，廉洁奉公;具有履行岗位职责所需的理论水平和身体条件;
(三)报考岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件详见附件一:《射阳城建集团公开招聘工作人员岗位表》。
(四)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
(五)相关专业要求参考附件三：《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2021年8月8日-2021年8月10日
报名方式：现场报名。
报名地点：城建集团710办公室（县城幸福大道与海润路交界处）。
（二）报名材料及资格审查
1、报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）下载并填写附件二:《射阳城建集团招聘人员报名表》；
（3）身份证、毕业证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（大专及以上学历者提供）。
应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、资格审核
资格审核由射阳城建集团组织实施。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消报考及聘用资格。
(三)其他事项
1、本次公开招聘所有岗位均设1:2开考比例，如未达到开考要求，核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划；
2、本次公开招聘考试由射阳城建集团组织实施、射阳县人力资源公司业务指导。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
本次公开招聘考试方法详见岗位表（附件1），备注面试的岗位只需进行面试（详见岗位表）。
(一)笔试（总分为100分）
1、笔试时间：射阳城建集团根据防疫防控要求确定笔试时间、笔试地点，具体笔试时间、笔试地点见准考证。
报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2、考试科目：公共基础知识+岗位专业知识（公共基础知识占比30%，岗位知识占比70%）。
专业知识：
（1）岗位代码（1、2、3、4、5）：城建规划类；
（2）岗位代码（6、31）：财务财会类；
（3）岗位代码（7-10、13-30、60）：建筑工程类；
（4）岗位代码（11）：法律类；
（5）岗位代码（12、32、33、36、37、50、51、55、56、86、101）：公共管理类；
（6）岗位代码（34、35、48、49、58、59、82-84）：机电控制类。
3、准考证领取时间：2021年8月13日。
准考证领取地点:城建集团710办公室（县城幸福大道与海润路交界处）。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
(二)面试
1、面试人选确定：参加笔试岗位根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选；无需参加笔试岗位应聘人员，报名资格审核通过后可直接进入面试环节。
2、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术知识等情况，面试成绩当场通知考生。
3、面试时间：射阳城建集团按照防疫防控要求确定面试时间、地点，具体时间、地点以射阳城建集团通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。
参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门能及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。
(三)总成绩计算方法
有笔试岗位的，笔试成绩按40%、面试成绩按60%比例计入最终的总成绩；直接面试岗位的以考生的面试成绩计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。驾驶员岗位（岗位代码52、53、57）驾驶实操、理论、面试占比30%、30%、40%）；厨师岗位（岗位代码41、45-47、63-75、95-99）试菜、面试占比60%、40%。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体检
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。成绩相同时，取各岗位表条件中优先的参加体检。各岗位仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。
体检由射阳城建集团组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察
由城建集团对体检合格的人员进行考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
（三）公示
拟聘用人员名单将在射阳县人力资源有限公司、射阳城建集团网站公示3个工作日。
（四）聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳城建集团在公示期满后7个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃，不再递补。公开招聘环节优胜者若自动放弃，该岗位招聘工作即行终止，不依次递补。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、薪酬待遇
聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资为正式工资标准的80%，试用期结束考核合格后，按照集团同类人员享受工资福利待遇。
单位提供一流的工作环境、行业内有竞争力的薪资，较多的晋升机会。
1、薪资：按照政策规定缴纳社保，按同类人员市场化水平确定，绩效种类多。
2、福利：享受集团规定的各项福利待遇，如营销绩效、加班费、带薪年休假、学历（职称）提升激励、生日及红白喜事慰问等。
3、娱乐：集团提供健身娱乐场所，如乒乓球室、健身房等。
七、招聘政策咨询
咨询电话：0515-82176069（射阳城建集团）
八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，本次公开招聘公告由射阳城建集团负责解释，县纪委派驻射阳城建集团纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82176602
附件1：
射阳城建集团公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：
射阳城建集团招聘人员报名表.xls
附件3：
江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc